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大禹是古往今来最伟大的CEO
2007-08-08 23:32:45.0
郎咸平说,国企所有人缺位,职业经理人缺乏信托责任, 所有人缺位直接导致经理人缺乏信托责任。
感谢郎咸平,今天翅膀要张硬的一代将知道怎么飞了这,是一个将经历深刻变革越变越好的时代。
信托责任时代其实远古时代就有的,大禹时代就是。治水的大禹生而幸逢古代信托责任发展的顶峰时代。
大禹时代是比较简单的却完全称得上职业经理人信托责任的时代,大禹成功治水,是古往今来最伟大的CEO。由三点可以点破:
一、所有人在位
黄河水泛滥,部落联盟会议委托鲧治理。鲧贻机误事,九年未功,杀之。又启用禹。禹正好是鲧的儿子。治水是天下人的事,而不是让禹继承父业。能具事任人清楚如此,所有人不在位是办不成的(即使在现代都往往操作不周)。
二、经理人要负责,不行就下课
鲧采取“水来土掩,造堤筑坝”的方法治水,根本行不通,水灾更甚,舜考察了鲧的差劲业绩后,把鲧杀了。
禹新婚不久赴任,整天跑在现场,摸清水文地理,小腿毛都磨光了,儿子出生时都没请探亲假,集十三年之力,大水疏通。禹当得起治水责任。
三、禹是古往今来最伟大的CEO
在当时的条件下,禹一改洪荒时代以来治水一直走的的老套路,开天辟地地施行“开渠排水、疏通河道”的治水大法,其技术革新能力前无古人。
治水是一件有明确目的的事业,以当时人类智力程度和原始的交通、通讯等工具手段,要治理黄河水灾,首先要解决两大难题:一是如何搞好宣传,发动群众,集聚人力;二是如何研究情况,传达指令,搞好协作。一治十三年啊,在当时两三代人了。那些情况,我们现代人是没法想象的,而大禹完成了。大禹的组织管理能力足令千秋万代的经理人拜服。
大禹是开创了水利科学的伟大水利专家。
大禹是迄今人类史上最伟大的CEO。
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